Eine ungewöhnliche Nacht in Paris: Was als einsamer Spaziergang an der Seine beginnt, wird durch eine Geschichte aus einem Buch und eine unerwarteten Begegnung am Place de la Concorde zu einer lebensverändernden Erkenntnis. Diese Geschichte erzählt davon, warum wir manchmal weit reisen müssen, um zu verstehen, dass der größte Schatz längst in uns selbst lieg

Warum wollen viele nicht mehr Führungskraft werden? Vielleicht liegt es an den Vorbildern? Die sind oft überarbeitet, dünnhäutig, gestresst, machen Überstunden, leiden an Burn-out, zeigen andere psychosomatische Symptome, haben keine wirkliche Anbindung zu Mitarbeitenden. Das hohe Gehalt wirkt dann wie Schmerzensgeld. Was kann getan werden um Führung als Rolle vitaler zu machen.

Es lohnt sich in die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden zu investieren. Es ist sogar ein wirtschaftlicher Nachteil, wenn nicht sogar ein Unternehmensrisiko dies nicht zu tun.

Die meisten Führungskräfte verlassen sich stark auf den präfrontalen Kortex (PFC), der für Fokus, Planung, Selbstregulation und Entscheidungsfindung zuständig ist. Doch dieser Teil des Gehirns verbraucht sehr viel Energie und ermüdet schnell. Er ist anfällig für Überlastung. Somit fehlt den meisten Führungskräften nicht unbedingt die Zeit, sondern kognitiver Bandbreite, die ein energieschonendes und ressourcenorientierts Arbeiten ermöglicht. Was kann man tun?

Vor einem Jahr begleitete ich eine Führungskraft auf einer „Coaching bewegt! Trekking Edition“. Seine Nachricht nach einem Jahr zeigt: Tiefe Veränderungen brauchen Zeit – und Raum. Anerkennung ist schön, aber kein Ziel. In der Natur, fern vom Alltag, finden Menschen Zugang zu sich selbst, ihren Werten und ihrem Sinn. Ich begleite sie dabei – mit Coaching, das bewegt. 🌿

Warum Rhythmus so wichtig für unsere Gesundheit ist und wie Coaching mit Naturerfahrungen in der Natur oder Wildnis uns wieder in den natürlichen Rhythmus bringen kann.

Was ist für Erfolg im Team förderlich? Ergebnisse der Team Aufgabe : Bau eines Stadion-Modells für Preußen Münster Vielen Dank an Volker...

Ein „perfektes“ Zuhause, in dem nur bestimmte Emotionen erlaubt sind, erstickt echte Verbindung. Unterdrückte Gefühle führen zu Scham, Mauer

Rückblick zu den 5 Vorträgen in Dankbarkeit an alle Teilnehmer

Ein besonderer Ort für befruchtende Begegnungen – Das Kulturquartier Münster Schon der erste E-Mail-Austausch und jedes darauffolgende...

In einer Welt, in der Maschinen lernen, zu denken und zu handeln, wirft der Vortrag "einen unerschrockenen Blick auf die Zukunft.

Der Titel des Raumes dem sich David Ruwe widmet, hat den Titel "Die Funktionalität von Macht (in Organsiationen)?". In meiner beruflichen...

Der Titel des Raumes dem sich Bernd Brormann widmet, hat den Titel " Die Macht der Gefühle? ". „Mich interessiert, wie sich Elefanten bewegen und was Menschen bewegt.“ Seit meiner Kindheit trage ich die Begeisterung für die Natur in mir und Ich sehe mich selbst gerne als Mensch mit großer Begeisterung und Liebe zur wunderschönen und ursprünglichen Natur. Meine Neugier für das Leben hat mich zum Studium der Biologie und schließlich zum Coaching geführt.   Neben meiner Arbeit

Der Titel des Raumes den sich Melanie Kayser und Kathrin Menke teilen möchten, hat den Titel "Über Macht im Geschlechterverhältnis"....

Ich bin Kathrin, in der Mitte des Lebens… Auf das Thema ‚Macht im Geschlechterverhältnis‘ blicke ich aus ganz verschiedenen Perspektiven

Andreas Fischer, wohnhaft in Berlin-Neukölln, stellt am 30. November 2024 seine Perspektiven zur Macht in Schulen vor.

Gastgeberinnen sind : Kathrin Menke und Melanie Kayser Feministinnen, Frauenhausmitarbeiterinnen "Macht über..." ist nicht ohne...

Ubuntu : Die Kraft der Verbundenheit In einer Welt, die stark durch Polarisierung und Abgrenzung geprägt ist, öffnet das Konzept von...

Der Text beschreibt das konstruktivistische Konzept von Wirklichkeit, basierend auf Paul Watzlawicks Buch „Wie wirklich ist die Wirklichkeit

„Schule ist jenes Exil, in dem Erwachsene das Kind so lange hält, bis es imstande ist, in der Erwachsenenwelt zu leben, ohne zu stören.“...